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求める人物像
無駄な会議や上司への気遣いなど本質的ではない活動に労力を割くくらいならクライアントに提供する価値を高めることにその労力を費やしてほしいと考えています。 社員が価値を提供するのはお客様であり、会社の上司ではありません。会社の上司は部下が最大限のパフォーマンスを発揮できるように環境を整えることが仕事です。 このような当たり前のことが徹底されていない会社が多い中で、弊社は社員のパフォーマンスを最大にできるような仕組みを整えています。 そのような環境でチャレンジしたい人からの応募を待っています。 -
自由な働き方
弊社の働き方は自由です。時間も場所もすべてあなたが決めてください。 ただし、自由には責任が伴います。クライアントにきちんと価値を提供してご満足いただくことが前提です。 どうすればクライアントに対する価値を提供しつつ自分の自由を最大化することができるか？ これを考えるのが仕事の醍醐味であり、自分自身の市場価値を高めていくことにつながります。 -
実力主義
弊社は徹底的に実力主義を貫きます。 ただし、実力主義だからといって誰かと競争する必要はありません。 自らの価値を高めることに集中し、お客様に喜ばれることを目指せる人であれば最高の環境です。
募集要項
- 職種/募集ポジション
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600万円 ～ 900万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
- 勤務地
- ご自宅
- 勤務時間
- スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必須です
- 休日
- ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日
- 休暇
- ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
- 社会保険完備
- ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
- スキル＆ キャリアサポート制度
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- ■セルフマネジメント勤務 就業規則に違反しない範囲で自由に業務をマネジメントできます。
- ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
- ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
- ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
- ■独立・兼業推奨 独立するためのスキルアップや副業を支援します
- ■フリーエージェント制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
- 選考フロー
- 書類選考→面接選考（2～3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。